Democrazia Profonda

‘Attenzione alle democrazie del futuro. senza una coscienza illuminata, non saranno rivoluzioni: saranno semplicemente riforme.**’ Arnold Mindell 

Il concetto di democrazia, sul quale è strutturato il sistema occidentale, è formato dalle parole démos, popolo, e cràtos, potere. la democrazia si fonda quindi sulla distribuzione del potere tra i cittadini. Ma può il potere essere equilibrato solo attraverso le regole? Può un gruppo di persone vivere insieme e prendere decisioni sulla base di leggi condivise?

Il fatto è che siamo degli esseri così complessi che la razionalità non è sufficiente per determinare situazioni di giustizia: la possibilità di non considerare le emozioni e i bisogni, di non ascoltare tutte le voci, di evitare i conflitti, di non voler vedere le parti marginalizzate, è sempre presente.

A differenza della democrazia maggioritaria, la Democrazia Profonda suggerisce che tutte le voci, le informazioni ad ogni livello, i segnali, gli stati di consapevolezza e i paradigmi sono ugualmente importanti: tutti sono necessari a comprendere l’intero processo del sistema. Per la Democrazia Profonda sono importanti tutte le voci, centrali e marginali, i segnali e i livelli di comunicazione. Così come è importante la democrazia della nostra parte interna, della psiche.

Il lavoro con la democrazia profonda mira a far emergere ciò che sta oltre quella linea invisibile che separa il conscio dall’inconscio: maggiormente sono consapevole del mio potere, del mio rango e del mio ruolo in una determinata situazione, minore sarà la probabilità che io abusi di chi mi sta intorno.

Democrazia profonda significa che tutt* possono sognare, sentire, esprimersi liberamente, anche se questo genera tensioni e conflitti. ‘lavorare attraverso il conflitto può condurre a una pace migliore, una pace che onora le differenze’. La deep democracy ha come assunto di base che la comunità è un qualcosa di sacro, il migliore dei maestri, l’ologramma perfetto di me stessa e del mondo. È l’ascolto di tutte le voci della comunità che mi permette di acquisire nuove consapevolezze, ed il processo attraverso cui questo accade è per me qualcosa di magico e imprevedibile: quando trovo la forza per affrontare un conflitto, quando mi siedo in quel fuoco denso di cambiamento, lì guarisco le mie ferite più profonde.

La Democrazia Profonda unisce il lavoro ‘esterno’ dell’attivista sociale con quello ‘interiore’ della psicologia e della meditazione, radicandoli alla nostra connessione con la Terra: miriamo dunque a far emergere ciò che sta oltre quella linea invisibile che separa il conscio dall’inconscio. Maggiormente sono consapevole del mio potere, del mio rango e del mio ruolo in una determinata situazione, minore sarà la probabilità che io abusi di chi mi sta intorno.

Democrazia Profonda significa che tutt* possono sognare, sentire, esprimersi liberamente, anche se questo genera tensioni e conflitti.

‘Lavorare attraverso il conflitto può condurre a una pace migliore, una pace che onora le differenze**’

La Democrazia Profonda ha come assunto di base che la comunità è un qualcosa di sacro, il migliore dei maestri, l’ologramma perfetto di me stessa e del mondo. E’ l’ascolto di tutte le voci della comunità che mi permette di acquisire nuove consapevolezze, ed il processo attraverso cui questo accade è per me qualcosa di magico e imprevedibile: quando trovo la forza per affrontare un conflitto, quando mi siedo in quel fuoco denso di cambiamento, lì guarisco le mie ferite più profonde.

‘lavorare ad un qualunque problema significa lavorare all’intera storia della specie umana. poiché il worldwork lavora con l’atmosfera e il campo di un gruppo, oltre che con gli individui e il loro ruolo nelle organizzazioni, non affronta i problemi in modo lineare, uno alla volta. affronta tutti i problemi del mondo simultaneamente.**’

**le citazioni sono tratte dal libro di Mindell Essere nel fuoco, Anima Mundi e Terranuova edizioni

 

 

Arnold Mindell parla di Democrazia Profonda e Worldwork

Arnold Mindell parla di Democrazia Profonda e Worldwork: un modo per aiutare piccoli e grandi gruppi con i loro problemi. Questo discorso è stato registrato a una grande conferenza di Worldwork a Londra, nell’aprile 2008. Circa 400 persone provenienti da 35 paesi si sono riunite insieme per lavorare su questioni locali, nazionali e globali. I commenti di Arny sorgono in relazione alle persone e ai problemi presenti al momento.

 

Che tipo di mondo volete?
La vostra risposta presente è una parte della vostra risposta? Del tipo, ad esempio, mi piacerebbe che le persone lavorassero meglio insieme. Voi avete le vostre risposte. Ma la vostra risposta appare indirettamente anche da come vi relazionate con voi stessi. Modellate il mondo che desiderate col modo con cui lavorare con voi stessi. Non può avvenire solo dall’esterno. Abbiamo bisogno del fuori, ma non succede abbastanza senza che anche voi cambiate. E il mondo che desiderate avviene attraverso i vostri sogni, attraverso i vostri stati alterati, attraverso i vostri sentimenti più profondi, questo è ciò che vorrei dire.
Per la maggior parte delle risposte che abbiamo raccolto da tutto il mondo, la gente dice che vorrebbe più collaborazione. Non può la gente collaborare un po ‘di più? Non può esserci più consapevolezza della diversità, più libertà per tutti, più possibilità di avere successo. Dietro i nostri desideri, dietro queste grandi speranze, la necessità di una maggiore consapevolezza della diversità, la necessità di una maggiore pace su questo pianeta, la necessità di una maggiore sicurezza, e tutte le svariate cose di cui abbiamo bisogno per la cooperazione … spesso, anche se questi sentimenti e  queste speranze ci sono, come facciamo a collaborare? E’ una domanda che non riceve risposta.
Così i sogni sono importanti, ma poi arriva l’idea: come si fa a collaborare? Come si fa ad andare d’accordo con qualcuno con cui non siete d’accordo o che non vi piace?  Ecco che il worldwork nasce dai sogni e dalla speranza. Allenatevi a scoprire come rendere questi sogni reali e realizzateli tutti.
Il worldwork nasce anche dall’idea che tutti dovrebbero avere la sensazione di essere a casa. E’ un privilegio, sentirsi a casa in voi stessi,  sentirsi a casa nella vostra comunità, nella vostra nazione, nel mondo. Sentirsi a casa è il potere più grande ed è molto marginale, e molte molte persone non si sentono a casa, sono alla ricerca della loro a casa ad ogni livello. È per questo che trovare la vostra casa è una parte dell’idea di fondo del nostro worldwork.
E, si sa, il mondo ha tanti problemi di base, ma penso che il mondo umano … il problema principale che sento è che il mondo umano… è che siamo così giovani! Siamo giovani! Siamo bambini! Dobbiamo ricordarci che il mondo, voglio dire il pianeta, ha cinque miliardi di anni. L’universo – chi lo sa sa esattamente? – ne ha circa 14 miliardi. Ma la razza umana ha cento, duecento milioni di anni. Abbiamo appena cominciato. E sembra già tutto destinato. Abbiamo appena cominciato, e sembra già tutto destinato. Il modo in cui andiamo d’accordo insieme … è come dire: Ciao, ci siamo appena svegliati stamattina. Quindi non vi abbandonate a voi stessi.
Conservate la speranza, siamo solo all’inizio. Perdiamo il senso della prospettiva, certe volte.
C’è un sacco di tempo ancora… Chissà, diciamo sempre, se non ci fermiamo coi nostri istinti aggressivi, questo pianeta scompare, si rovina tutto, eccetera, e questo in qualche modo è vero. Ma allo stesso tempo, siamo solo all’inizio. Non arrendiamoci a noi stessi.
Non abbiamo abbastanza democrazia profonda. Abbiamo la democrazia, ma… la democrazia è una cosa meravigliosa, (…) …ma dipende dal potere della maggioranza. Non è relazione tra le persone. Una democrazia più profonda è relazione. Dobbiamo concentrarci di più sui nostri rapporti, nonché sulla parità di diritti per le cose, dobbiamo imparare ad avere l’idea di relazionarci. Come mettersi in relazione gli uni con gli altri è ciò di cui si occupa la democrazia profonda. La filosofia del worldwork di cui noi o voi già la sapete… voglio solo dire che la filosofia è: cerchiamo di affrontare le cose per come sono in realtà, chi ha i soldi? chi ha il potere? chi ha rango? E poi cerchiamo di trattare con quegli i importanti elementi che sono… i ruoli che sono effettivamente condivisi. Si può non avere alcun potere, socialmente, ma si può avere un sacco di potere spirituale. In realtà si può avere anche più potere delle persone che ti hanno dominato. Quel potere sociale sono altri tipi di potere.
Così, worldwork si basa sul ricercare il potere delle persone e renderlo cosciente, in parte. E poi, andare più in profondo, e se siamo in grado di trovare il vostro sé più profondo dentro di voi, io sarò felice: è lì che sta casa vostra, il vostro più profondo sé è casa vostra. Se avete questo, allora potete andare dove volete. E ‘il vostro… il mondo è casa vostra. So che non lo è. Lo so, quando si ha a che fare coi visti e i problemi di immigrazione, non lo è.
Eppure in qualche modo, sotto tutto questo, c’è una casa… e si dovrebbe ricevere un pò di aiuto anche per ottenere le altre cose. ”  (da Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=lbg2hMuhi3s)

 

Allora, qual è l’obiettivo del Processwork, qual è l’obiettivo del Worldwork?
Ogni squadra, ogni gruppo, ogni individuo definisce l’obiettivo. ll Processwork funziona senza obiettivi. Nella mia mente, Worldwork – e il Processwork – riguarda la relazione.
Quando andate in profondità in fondo a voi stessi e iniziate a lavorare coi ruoli e i ruoli che sono in voi si avvicendano l’uno dopo l’altro e lavorate sui ruoli, quello che state facendo è mettere in relazione le diverse parti di voi. La relazione è un processo. Io sono io, tu sei tu. E c’è un altro punto: io sono un po’ come te, anche se lo detesto. E tu un pò me, pure. Si tratta di rapporto e di flusso tra le persone. Questo è l’obiettivo.
Così il nostro metodo è quello di farvi conoscere la parte più profonda di voi stessi e poi portarla nel vostro lavoro su voi stessi. Io dico, il Worldwork riguarda questo grande processo di gruppo qui in questo momento, tutti noi qui. Worldwork riguarda noi. E non ho bisogno di una parte di esso.
Altrettanto importante è che riguarda te e come tu, tu ed io, andiamo d’accordo con noi stessi, e come affrontiamo il lavoro di squadra. Perciò sono vari i livelli di cui si occupa il nostro worldwork. Si tratta di… Il vostro lavoro interiore è importante.
Non è solo la scena collettiva di grandi dimensioni, non riguarda solo la TV. I problemi non saranno mai risolti solo fuori da qui. Hanno bisogno di voi nel vostro lavoro interiore, e hanno bisogno di voi nei vostri rapporti. Ecco perché abbiamo un lavoro interiore e il lavoro di squadra, e pure con il grande gruppo. Mmmm … Woof! Voglio dire Woof! Ma non lo so perché voglio dire Woof! Perché tutti si aspettano sempre le cose dall’esterno, il mondo intero è quella cosa che vedo in TV. Ma non è vero. Il mondo è quello che sta accadendo in voi e anche nei vostri rapporti. ” (da Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=zJ8eaxq4-ES)

 

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